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En Career Vines, nuestra misión es expandir la diversidad de equipos de liderazgo en todas las empresas.
porque creemos que la difusión de oportunidades de liderazgo y el acceso al poder es un multiplicador de fuerza que agrega valor comercial para servir a clientes cada vez más diversos, lo que inevitablemente apoya la realización de un mundo más equitativo y humano.
Nuestro trabajo comienza con el reconocimiento de que las desigualdades de liderazgo surgen de un ecosistema integrado.
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CULTURA
GENTE
DISEÑO
INGENIERÍA
Quiénes son, cómo piensan y se comportan
Las estructuras y procesos diseñados para crear resultados.
La forma en que funcionan y funcionan las cosas
realidades laborales
EL PANORAMA CAMBIANTE DE LA GESTIÓN DE CARRERAS
Creemos que las organizaciones tradicionales no están fundamentalmente diseñadas y diseñadas para garantizar resultados equitativos para todos los talentos.
Creemos que la forma en que trabajamos está cambiando porque las personas buscan entornos que estén dispuestos a dar tanto como reciben.
Creemos que el trabajo es a veces lo necesario que hacemos para simplemente atender las necesidades prácticas; como tal, a menudo no define ni satisface a los individuos.
Creemos que las personas pueden hacer una contribución vital sin importar dónde se encuentren a lo largo de su trayectoria profesional.
Creemos que las carreras tienen una duración mucho más larga determinada por la ambición, la energía y la aptitud individuales. Las personas pueden disfrutar de nuevos y variados capítulos de carrera.
Lo que ofrecemos
ENTRENAMIENTO SITUACIONAL
La gestión eficaz de la carrera requiere cierto espacio para la contemplación seria. Ya sea que esté atrapado en una rutina de inercia o que su vida exija una dirección renovada, incluso los más hábiles podrían beneficiarse de un entrenador. Reserva el tiempo que necesites y utilízalo solo cuando lo necesites.
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