TU VIAJE DE CARRERA, CON NUESTRO APOYO
En Career Vines, nuestra misión es expandir la diversidad de equipos de liderazgo, porque creemos que la difusión de oportunidades y el acceso al poder es un multiplicador de fuerza que es bueno para los negocios y un mundo más equitativo.
Charlas
con hiedra
El entrenamiento de inclusión a menudo produce resultados limitados debido a la suposición errónea de que el entrenamiento y la conciencia de sesgo son adecuados. Ellos no son. Brindamos discusiones personalizadas con orientación sincera y práctica para ayudar a diversificar su línea de liderazgo. Los precios estan disponibles bajo pedido.
situacional
Entrenamiento
El talento subrepresentado se encuentra con vientos en contra en el trabajo que pueden afectar negativamente su trayectoria profesional. Brindamos asesoramiento personalizado a las personas para brindarles orientación y apoyo personalizados para sus aspiraciones profesionales. Esto no es una talla única para todos; se trata de usted y hacia dónde se dirige. Los precios variarán según las asignaciones de entrenamiento.
EmPdeberrEspecífico de la industria de seguros
La industria de seguros tiene una excelente oportunidad para difundir las oportunidades de liderazgo a los líderes emergentes subrepresentados en toda la industria de seguros. En Career Vines, estamos comprometidos a acelerar el progreso mediante el diseño de un enfoque en beneficio de todas las empresas. Seleccionaremos una base de datos de ejecutivos de seguros C-suite que deseen apoyar la carrera de un líder de la industria en ascenso. Los patrocinadores ejecutivos se emparejarán adecuadamente con los candidatos examinados y nominados por sus respectivas organizaciones. La participación como patrocinador ejecutivo es solo por invitación.
Vuelva a consultar este espacio para ver una publicación de nominaciones de líderes en ascenso.
Career Vines se enfoca en dos pilares principales de acción para apoyar a nuestros clientes:
TU TALENTO:
Estamos comprometidos a inspirar a las comunidades subrepresentadas y ayudarlas a alcanzar los niveles más altos de éxito profesional. Nuestro objetivo es capacitar a las personas para que tomen decisiones profesionales más informadas para avanzar a posiciones de liderazgo.
Nos aseguraremos de que los profesionales talentosos puedan aplicar sus perspectivas únicas a su negocio a través de la colaboración y el intercambio de recursos. Nuestro objetivo es asegurarnos de proporcionar puntos de contacto de apoyo profesional continuo, capacitando a las personas para que se conviertan en los
líderes influyentes que se esfuerzan por ser.
PRÁCTICAS DE INCLUSIÓN -
PERSONAS, DISEÑO E INGENIERÍA
El trabajo de equidad es difícil de ejecutar y requiere coraje porque muchas organizaciones están
solo fundamentalmente diseñado para que algunas personas prosperen. Estamos dispuestos a enfrentar y abordar lo que es problemático en la inclusión.
Nos comprometemos a trabajar junto con los líderes y las empresas para interrumpir el diseño y la ingeniería de las prácticas de talento que, sin pensarlo, crean un sesgo laboral. Además, proporcionaremos seminarios educativos específicos para apoyar una comprensión astuta de los negocios.
realidades
Nuestros servicios de consultoría aprovecharán la investigación y otras asociaciones para respaldar las iniciativas DEI de cada cliente. Además, trabajaremos con los empleadores para mejorar las prácticas de inclusión para fomentar la transformación sistémica.
